「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社フォワードインクの評判・口コミ
- 株式会社フォワードインクの企業カルチャー・組織体制
株式会社フォワードインクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
4件
株式会社フォワードインクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォワードインクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォワードインクへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い、優しく人を育てようとい文化ぎある組織体制・コミ...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋横山町6−16RONDO日本橋ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルや育成が弱いせいか、能力に差を感じます。人手不足の...
続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現状、社内の約2/3が中国の方でコミュニケーションが取りにく...
続きを見る
2.5
東京都千代田区麹町3−6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:IT系でバリバリ仕事したい人にはとてもいい会社だと思います。...
続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人材であれば良い案件だったり主力案件にあてがわれる、そう...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第だが、挑戦がしやすい環境であったと思います。自身の関...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋3−6−10マストライフ西新橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には、個人主義の人が多い。案件が来た時、どのように進め...
続きを見る
3.5
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:データを扱う会社ですが、非常にウェットな社風だと思います。良...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長
企業カルチャー・社風:オリックス傘下になる前に比して、風通しは悪くなった。挑戦する...
続きを見る
3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐で仕事する関係上、自社の風通しの良さ等は感じにくい。...
続きを見る
株式会社フォワードインクのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フォワードインクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
良くも悪くもゆるい社風です。
自主的に学ぶ意欲を持って働かないといつまでったても自分のスキルは増えないなと思います。
月に一回練習会がありますがどんどん新しい事に挑戦しようとする傾向はありませんでした。
また、月に一回店舗のメンバーでミーティングが行われておりその時にオーナーとの交流があります。