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株式会社鶴電工業の口コミ一覧ページです。株式会社鶴電工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鶴電工業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
手当について、仕事に必要な資格が様々あるが手当に繋がるものは国家資格のみです。

勤続年数にもよりますが、中途採用、未経験者のほうが基本給が多くなるパターンがあります。

賞与については、求人内容通りの金額がもらえるとは思わない方がいいと思います。

評価制度:
昇格は実力主義であると思いますが、肩書きだけの人もいます。
会社はどんどん大きくなっているようですが、人員の育成・教育が追いついていない印象でした。

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

勤務時間・休日休暇:現場によって、休日出勤がある。早朝の現場への移動や、現場終わ

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:入社年数が長ければ、それなりに裁量権は与えられるが、最終的な判断は

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:給与が同業他社より良かった。入社前に認識しておくべき事:個人の収入は確

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:人によって昇給賞与、各種手当などはばらつきがあると想像する。資格手当等

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森営業所/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は出張先の現場による。残業、休出は全て自己申告でよい

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生制度の満足点:基本的な福利厚生は同業他社より手厚いが、有給休暇は現場の工

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は良い方だと思う。残業した分残業代がしっかり付く。出張もしっかり出

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:悪いダイバーシテ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の業務内容は全く違っていた。

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与は採用時に採用部門ごとに決まるので、正直当たり外れが有る。役職手

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:太陽光から風力発電までのケーブルカー工事を得意としており、北海道から

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・仕事量:現場作業は日の出から日の入りまでと考えても良いです。夜間は工事

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:電気関係はもちろんであるが、太陽光発電システムや風力

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	60万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に給与規定が無いため、社長の気分次第で決定され、昇給に関しても同

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:現場作業員は、アパートを借り上げてもらい住むか、ビジネスホテルでの生活

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

働き方の満足点:時間から時間までの勤務を希望している方にはベストな会社です。働き

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:事務所はそれ程残業は無いが、現場作業員は現場責任者の裁量で仕

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:基本的には1年に1度の昇給見直しがありましたが、本社と支店、営業

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、教えてもらう環境化ではない為、自らが

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金は中退共であり、それなりに貰えると思います。住宅補助は、現場作業

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:赤字態勢が続いているため、離職者が出ないように最低限の賞与はある。年俸制の

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:従業員に対して生命保険を会社負担で掛けているが、支払い時は会社との折半

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:退職金は中退共に加盟しているが、最低額で加入している為、余り期待しない

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制度であり、賞与は決算での按分支給でした。工事会社ですので、完工後の入

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ある程度決まっているが、休日出勤も多く、代休や手

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

多様な働き方支援:基本的に副業は認められておりませんが、隠れて副業をしているもの

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回答者：男性/ 支店次長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度としては規定はありましたが、運用は採用毎に異

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:現場ごとに異なるが、出張が多く週末を出張先で過ごすことが多く

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森営業所/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:特徴は特に無し。オフィス環境:ほぼ全国各地に出張なので営業所には管理人

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場仕事なので経験数、実力、所有資格数で給与に加算される額が異なってく

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得費用は会社で持ってくれる。場合によっては講習会などへ

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は、会社負担で受講できた。工事士や施工管理技

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:退職金は、中退共に加入しているが掛け金が低い為期待はできない。オフィス

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森営業所/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:電気工事士の資格が取れます。働きがい:再生可能エネルギーのイ

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会社名	株式会社鶴電工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tsuruden.com/
所在地	山形県酒田市広栄町２−１−３

従業員数	43名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	百目木聡
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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