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株式会社鶴電工業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
人によって昇給賞与、各種手当などはばらつきがあると想像する。
資格手当等は平等に支給されたように思う。
賞与は、入社時の告知通りに受け取る事はなかった。

評価制度:
実力よりもアピールすることにより、昇進、昇給の待遇を受けることができたのではないかと思う。

口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は良い方だと思う。残業した分残業代がしっかり付く。出張もしっかり出
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場仕事なので経験数、実力、所有資格数で給与に加算される額が異なってく
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当について、仕事に必要な資格が様々あるが手当に繋がるものは国家資格の
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は採用時に採用部門ごとに決まるので、正直当たり外れが有る。役職手
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 60万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与規定が無いため、社長の気分次第で決定され、昇給に関しても同
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本的には1年に1度の昇給見直しがありましたが、本社と支店、営業
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:赤字態勢が続いているため、離職者が出ないように最低限の賞与はある。年俸制の
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制度であり、賞与は決算での按分支給でした。工事会社ですので、完工後の入
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度としては規定はありましたが、運用は採用毎に異
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株式会社鶴電工業の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:現場作業員は、アパートを借り上げてもらい住むか、ビジネスホテルでの生活
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金は、中退共に加入しているが掛け金が低い為期待はできない。オフィス
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては世間の変動を見つつ、という感じである。そのへん... 続きを見る

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