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医療法人銀門会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
子供がいる女性は働きやすいとおもう。でも業務は溜まるから正社員で働くのは大変。担当を持たないパートならまだいい。

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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、管理者も女性が多い。子供が小さい年代の人が多く
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
女性の働きやすさ：女性の割合が高い業者のため産休、育休が多い。それをカバーする産
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
女性の働きやすさ：基本的には働きづらいことはありません。しいて言うのであれば、専
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
女性の働きやすさ：女性の多い職場です。育休、産休も多くの方がとっています。産休に
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
女性の働きやすさ：育休、産休は確実に取れる。各部署で毎年数人は取得者がいる。学科
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性だからとかはあまり関係なく、管理者も男性と女性半分の割合で
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2.9
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2.9
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.8
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女性の働きやすさ:女性の管理職の人はいました。やる気がある人でした。休みは取り... 続きを見る
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