回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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465万円 | 31万円 | 8万円 | 93万円 |
年収 | 465万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 93万円 |
ベースの給与プラス賞与は個人の業績に応じたインセンティブで、実績を積み重ねるとベースも上がっていく仕組み。
評価制度:
ベース給与は入社時には基本的には全員同じだが、実績に応じてその後の年収が大幅に変わってくるところは実力主義と思う。ベースアップ、賞与の機会は年2回。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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