回答者： 女性/ 正職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
年収・給与の満足点:
最低限の生活と少しの贅沢ができるくらいの給与は頂けます。
年収・給与の改善点:
月ごとのインセンティブはないため、お給料やインセンティブがやりがいに繋がるような人だとモチベーションの維持が大変だと思います。
また、営業職における売上など、数字がない職場なので評価は個人差が大きいと思います。
また、評価制度に関しては入社しても説明がないため人からの評価がモチベーションの人はあまり向いてないのではと思います。
あくまでも保育の場なので子供好きの人にはいい職場なのではと思います。
最低限の生活と少しの贅沢ができるくらいの給与は頂けます。
年収・給与の改善点:
月ごとのインセンティブはないため、お給料やインセンティブがやりがいに繋がるような人だとモチベーションの維持が大変だと思います。
また、営業職における売上など、数字がない職場なので評価は個人差が大きいと思います。
また、評価制度に関しては入社しても説明がないため人からの評価がモチベーションの人はあまり向いてないのではと思います。
あくまでも保育の場なので子供好きの人にはいい職場なのではと思います。
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回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士
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