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株式会社ケップルの女性の口コミ
3.4

株式会社ケップルの女性の評判・口コミページです。株式会社ケップルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケップルへの転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2024年01月19日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
株式会社ケップルの女性の口コミ(6件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケップルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コアタイム付きのフレックス制度を導入。
6:00~22:00の間に所定の労働時間を満たすよう、各自で時間調整を行っているフレックス制度。
コアタイムは11:00~15:00。
当日中に所定労働時間を満たせなかった場合も、その月の所定労働時間を満たせれば別日での調整も可能。
自己研鑽や家庭の事情によって中抜けしたり、、就業時間を日毎に設定するなど、柔軟に対応している。
休日出勤は特別なイベント出店などがない限り、ほぼ発生しない。
多様な働き方支援:
リモートワーク×ハイブリッドワーク制を各自が上手く活用しているため、固定の働き方はない。
働く時間や場所にストレスを感じて仕事のパフォーマンスが下がるよりも、ストレスは制度で解消して高いパフォーマンスを発揮することが重要という考え方。