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株式会社ケップルの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム付きのフレックス制度を導入。
6:00~22:00の間に所定の労働時間を満たすよう、各自で時間調整を行っているフレックス制度。
コアタイムは11:00~15:00。
当日中に所定労働時間を満たせなかった場合も、その月の所定労働時間を満たせれば別日での調整も可能。
自己研鑽や家庭の事情によって中抜けしたり、、就業時間を日毎に設定するなど、柔軟に対応している。
休日出勤は特別なイベント出店などがない限り、ほぼ発生しない。

多様な働き方支援:
リモートワーク×ハイブリッドワーク制を各自が上手く活用しているため、固定の働き方はない。
働く時間や場所にストレスを感じて仕事のパフォーマンスが下がるよりも、ストレスは制度で解消して高いパフォーマンスを発揮することが重要という考え方。

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:毎月5,000円分の書籍購入支援制度がある。業務に直結する専門図書はも
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代、在宅勤務手当を含む年俸制。固定残業時間を超えた場合は別途支
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:「この人とは働きにくい」ということがまったくない。リモート
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:スタートアップエコシステムの発展に向けて障壁となっている課題を解決す
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい。育休については男女問わず、必要なタイミン
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