入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が入社時の説明より多かった。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ラクシスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ラクシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラクシスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ラクシスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育制度
新人期間に研修等がなく、チームに配属され、そのチームの人たちから教えてもらう
同期入社がいても、教えてもらえることに差がつく
社員同士のコミニケーションが少なく、昔からいる方同士でのコミニケーションしかない。新人はその輪の中に入りにくいと感じた。