回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日曜日は皆さん休んでいますが、土曜日は授業があるので、出勤されている方もおられます。代休を別日に取りますが、なかなかうまくいかない場面もある印象です。自分の希望をどれだけ押せるかでワークライフバランスが決まる印象があります。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能です。部署ごとに利用ルールが決まっていました。状況に応じて、対応していただけます。副業は許可制ですが、特に制約があったようには感じませんでした。届け出だけしておけば問題ないと思います。
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回答者: 男性/ 講師・事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他の方はリモート可とかかれていますが廃止になりました。理由はコロナ禍が落ち着いたためという事でした。面接や入社時に特にそういった説明はなかったので、突然上層部の意向でリモートワークが廃止になった印象があります。現在は原則出社で余程のことがなければリモートは難しいと思います。
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