回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
融通がきき、休みが取りやすい
昇給は能力給なので、頑張れば頑張った分だけ評価されて、やりがいがある、モチベーションアップにつながる
評価制度:
昇給の頻度は1年に1度。評価されなければ1年に1度の昇給スルーもあるため、評価されるよう仕事に励まなければならない
年功序列はないので、とにかくスピード力、お客様とのコミュニケーション力を身につければ評価されるため、やりがいがある