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株式会社e-styleのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社e-styleの回答者別口コミ（1件）

  • なし 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社e-styleの職種別口コミ（12件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社e-styleの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
福利厚生:
個人事業主なので無し

オフィス環境:
オフィスなし

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株式会社e-styleの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:
自分の配属された物流倉庫が土日祝日休みのため同様の休みであった
配属先や希望によって変動があった

多様な働き方支援:
個人事業主のためナシ
副業は可能

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株式会社e-styleの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
女性の働きやすさ:
働きづらいと思う。
西濃の倉庫で荷物の仕分けをしていたが、女性は何百人のドライバーの中で1人か2人しか見かけなかった。
思い荷物の時は特に、女性はキツイと思う。
男性でも腰を痛めかねない時も多々ある。

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株式会社e-styleの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
成長・キャリア開発:
キャリア形成はなし。
軽配達ドライバーになるならキャリア形成よりも、法人化を目指す方のほうが有利と思う。

働きがい:
人による。
特に運転が好きだったり、1人の時間が好きな方にはオススメである。
荷物を渡す時以外は基本1人なので気楽ではある。

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株式会社e-styleの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく軽配達のドライバーの方は皆優しい。
ただ、西濃の営業所の人たちは当たりはずれが、あるので気をつけるところは営業所だと思う。

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株式会社e-styleの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
事業の強み:
個人事業主なので、休みの日は仕事もできる。
なので、毎日休まず働けば月40万円は楽に稼げる。

事業の弱み:
個人事業主なので補償は一切なしで自己責任
働く前から保険に入っておくのがオススメ。
特に働けなくなった場合の保険には必須です。

事業展望:
難しいただ、

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株式会社e-styleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
個人事業主の為日給15,000円

評価制度:
個人事業主のためとくになし

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