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赤坂人材研究所株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

赤坂人材研究所株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • キャリアコンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年08月04日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年09月19日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年09月14日
回答者一覧を見る（3件）

赤坂人材研究所株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（17件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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赤坂人材研究所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:
ストックオプション付与は早い段階で導入されていた。退職後も保持できたのが良い点。
住宅手当もあり、最大月牙10万円まで支給された。
特徴的なのは、住宅ローン金利の優遇があった。
非常に良い金利で住宅ローンを組めた。

オフィス環境:
執務スペースは個室付与されて快適だった。
立地は駅から徒歩1分で便利でした。

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赤坂人材研究所株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
完全フレックスワークでした。
通勤を義務付けることもなく、リモート、対面ワークを自分自身で決める
ことができた。
朝１０時～１０時３０分の会議に参加をして、自分が担当する候補者の進捗状況
の共有、スケジュールの確認が済めば、自由に働くことができた。

休日休暇:
自由に取ることができた。
働く場所を含めて自由であった。

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赤坂人材研究所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
上昇志向が高い人が多く、高学歴社員が多い。
兎に角勉強するカルチャーがある。ボトムアップやチームワークで働くというよりは、しっかり各々でインプットをして、パフォーマンスする点が、
カルチャー。

組織体制・コミュニケーション:
毎日の朝会や、月一回の社内会食会議でコミュニケーションを取っていた。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様。
ワークスタイルは、強者がより強くなるような、仕組みがあった。

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赤坂人材研究所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
女性が多かった。社長も女性であったが、特にジェンダーで働きやすいとかはない。リモートワーク、ワーケーションなどなど、働き方は自由だが、結果第一であった。
稼ぎたい人は、男女関係なく、稼いでいた。
一億円近い収入を得ていた女性もいた。

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赤坂人材研究所株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:
転職者の支援が無事終了したところにやりがいを感じました。
転職支援後も良好な人間関係を構築することができた。
転職だけでなく、その人の人生に対して付加価値をつけること
ができるので、教育に興味がある人にも向いていると思う。

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赤坂人材研究所株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度が整っていた。
独立支援制度で、独立時3000万円出資して頂いた。

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赤坂人材研究所株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 回答なし/ キャリアコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給（総額） 125万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 500万円
評価・昇給制度:
３か月に１度、ベース給与の設定ミーティングがある。
評価制度はシンプルである。実績がそのままインセンティブやベース給に反映されていた。
パフォーマンスをしないとベース級だけになるので、月２～４名程度の決定が出せれば、
年収２０００万円は維持できると思う。
独立支援があったので、利用させてもらった。

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