「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人社団圭春会の評判・口コミ
- 医療法人社団圭春会の入社前とのギャップ
医療法人社団圭春会の入社前とのギャップ
3.0
13件
医療法人社団圭春会の入社前とのギャップの口コミページです。医療法人社団圭春会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団圭春会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 会社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入職した時は紙カルテでしたが、現在は電子カルテを導入していま...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2−27−3A−PLACE五反田3F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした雰囲気はあったが、それは本社勤務でのイメージであ...
続きを見る
2.9
東京都板橋区本町36−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはありませんでした。...
続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部第二部署/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことと言えば学べるかどうかだったがあった...
続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 課長 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養部/ 課長兼料理長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の勤務時間と実際の勤務時間に大きな違いがあり、(半数以...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座4−2−2第1弥生ビルディング4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:女性の職場なのである程度の人間関係は覚悟していましたが、御局...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正当な評価をしてくれる会社だと思い、入社したが評価面談を受け...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:オペ室の器具の滅菌、消毒、と聞いて
出来そうかなと思いました... 続きを見る
出来そうかなと思いました... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−3−1大阪駅前第一ビル12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は、残業も少ないと聞いていたのですが、実際にはほとんど...
続きを見る
医療法人社団圭春会のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団圭春会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
やはり給与面では説明通りの賞与ではないため、社員の不満が多いと感じる。