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株式会社eatopiaのカテゴリ別口コミ(8件)

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株式会社eatopiaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副料理長兼レストランマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
ボーナスは1ヶ月分くらい出る。
通勤手当は満額。
退職金制度はあるが、いくら出るかは不明。
飲食としては手厚い方ではないだろうか。
少なくとも、飲食にありがちな働くだけ働いて残業手当も深夜手当もつかないという会社ではないし、賞与もあるので、やりがいにはつながるのでは?

オフィス環境:
店舗の立地はいいところを狙って出しているので、うまくハマれば売上も見込めるのでは
ないか。

株式会社eatopiaの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 料理人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
完全にシフト制で週休2日制だったので特に不満に思ってる社員はいませんでした。オペレーションも属人的ではないため、希望休なども比較的取りやすく良心的だったと思います。飲食店なので週末は少し休みを取りづらいですが、社員全員理解があったので不満ではなかったと思います。

株式会社eatopiaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 料理人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:
女性も多く、比較的働きやすいと思います。スタッフのまとめ役も女性が担っており男女差を感じることは基本的にないと思います。

株式会社eatopiaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 料理人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:
会社側から強く能力を求められるわけではないので、自分の中で向上心がないと成長しづらいと感じました。研修などはそのつど設けてあり、置いてきぼりになることはなさそうです。また社員間で距離も近いため、情報は常に共有されている状態でした。

株式会社eatopiaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の強み:
親会社が肉の扱いに強い為、今後も肉業態の展開に期待が持たれます。

株式会社eatopiaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副料理長兼レストランマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
飲食には珍しくボーナスがちゃんと出る会社。
給料の、ベースは高く残業手当も一般社員なら普通に出るので若い人にも働きがいを感じやすいかと思う。
給料を上げるための指標が曖昧ではあるが、挑戦してガンガンつきすすめば、ちゃんと評価はついてくると思う。
評価を気にしすぎて失敗を恐れて挑戦しなかったり、そのままで停滞していると当然だが給料は上がらない。

評価制度:
店舗を拡げている段階なので、上の役職に詰まることはあまりないかと思う。
やる気があれば、若い人がいきなりジャンプアップすることも可能。
そこに実力がなければ、もちろんだめだとは思うが、まずは挑戦することが評価される。
前出のとおり、昇格したければ、まずは失敗を恐れないこと、まずやってみよう、やってから調整しようと考えればいいのではないかと思う。