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株式会社ｅａｔｏｐｉａの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
10件株式会社ｅａｔｏｐｉａの口コミ一覧ページです。株式会社ｅａｔｏｐｉａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｅａｔｏｐｉａへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月17日
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 40万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 料理人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年02月08日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 40万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2025年02月08日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長
3.4
株式会社ｅａｔｏｐｉａのカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社ｅａｔｏｐｉａの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副料理長兼レストランマネージャー
飲食には珍しくボーナスがちゃんと出る会社。
給料の、ベースは高く残業手当も一般社員なら普通に出るので若い人にも働きがいを感じやすいかと思う。
給料を上げるための指標が曖昧ではあるが、挑戦してガンガンつきすすめば、ちゃんと評価はついてくると思う。
評価を気にしすぎて失敗を恐れて挑戦しなかったり、そのままで停滞していると当然だが給料は上がらない。
評価制度:
店舗を拡げている段階なので、上の役職に詰まることはあまりないかと思う。
やる気があれば、若い人がいきなりジャンプアップすることも可能。
そこに実力がなければ、もちろんだめだとは思うが、まずは挑戦することが評価される。
前出のとおり、昇格したければ、まずは失敗を恐れないこと、まずやってみよう、やってから調整しようと考えればいいのではないかと思う。