回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 192万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 192万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与の計算が間に合わないと言って支給日にとりあえず10万円だけ渡され、1～2週間後に残りの給与を渡されます。来年度の個人の売上計画書を提出するとそれに見合った賞与が渡されますが、達成できなければ足りない分は会社に賞与を返さなければなりません。
評価制度:
基本的に年功序列なので実力があったとしても上司や先輩の言うことには絶対従わなければなりませんし、大きな仕事を任されることもありません。
給与の計算が間に合わないと言って支給日にとりあえず10万円だけ渡され、1～2週間後に残りの給与を渡されます。来年度の個人の売上計画書を提出するとそれに見合った賞与が渡されますが、達成できなければ足りない分は会社に賞与を返さなければなりません。
評価制度:
基本的に年功序列なので実力があったとしても上司や先輩の言うことには絶対従わなければなりませんし、大きな仕事を任されることもありません。