「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(美容・エステ・リラクゼーション)業界
- 株式会社フォーシルの評判・口コミ
- 株式会社フォーシルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社フォーシルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
12件
株式会社フォーシルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社フォーシルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーシルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県岡崎市日名北町4-46アピタ岡崎北店2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼ取れているけど他の人とかぶらないよう...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−1−8Barbizon88F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9日は必ずお休みです。休日出勤は基本的に店舗勤務の場合はな...
続きを見る
3.3
埼玉県蕨市塚越2−3−14
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日は冠婚葬祭以外では休めなかったです。ただ、1年に2度...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅5−28−1名駅イーストビル3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はかなり忙しかった日のみ。月に3~4回店舗全員で練習会を...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦3−14−15オオクラビル6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:レセプションは基本的には早番遅番でしっかり休憩ももらえる状況...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区加納町4−4−17ニッセイ三宮ビル9F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は月に一日だけ希望休が出せます。後は、シフト制なので、シ...
続きを見る
3.4
愛媛県松山市南江戸3−3−16
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業ながら夏季休暇や年末年始の長期休みをいただけます。...
続きを見る
3.7
静岡県静岡市葵区千代田4−2−12
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
3.6
広島県広島市東区二葉の里3−5−7グラノード広島4F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外の業務を無くしていこうという企業努力もあり、シフト制で...
続きを見る
2.9
東京都八王子市子安町4−3−17ノアールビル2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に週休2日決まった曜日で固定でもらえます。完全に...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フォーシルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
拘束時間は長い。休みも少ないので、プライベートの時間を確保しにくい。予約が空いていると前日に有給の消化促される事もある。だけど他に休みたいスタッフが先輩だと、譲るしかなくなる。
多様な働き方支援:
有給が15分単位で消化できたが、有給が取りやすいとは言えない。