回答者： 男性/ 自動車部品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 39万円 | 80万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 80万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は月給に入るので、毎月手取り額は多いと思います。各種手当はほぼないですが、会社のきぼうかんは小さいため、社長がしっかりフォローしてくれる。
評価制度:
昇給は年一回がありますが、パーセントではなく、会社の判断になります。
賞与は月給に入るので、毎月手取り額は多いと思います。各種手当はほぼないですが、会社のきぼうかんは小さいため、社長がしっかりフォローしてくれる。
評価制度:
昇給は年一回がありますが、パーセントではなく、会社の判断になります。