回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:
すごくよく言えば、個人の裁量に任せる会社である。
組織？教育？そんなものは知りません。
とにかく、黙って文句言わずに出勤していればよいのです。
ほぼ全員中途採用のため、ある程度の仕事はできますが、採用基準に人間性の項目などはないのでしょう。そういう所です。
仕事が回っていればよいという印象でした。
社員さん同士のいざこざは、多分誰も解決する気がないので多かったと思います。
社員さんたちは不満しかないと思います。
すごくよく言えば、個人の裁量に任せる会社である。
組織？教育？そんなものは知りません。
とにかく、黙って文句言わずに出勤していればよいのです。
ほぼ全員中途採用のため、ある程度の仕事はできますが、採用基準に人間性の項目などはないのでしょう。そういう所です。
仕事が回っていればよいという印象でした。
社員さん同士のいざこざは、多分誰も解決する気がないので多かったと思います。
社員さんたちは不満しかないと思います。
公益社団法人北区シルバー人材センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人北区シルバー人材センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
休暇はとりやすい環境です。
残業も少ない人は少ないです。
多い人は多いので仕事によるでしょう。
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