回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
会社として社員の育成制度は余りない。したがって本人が強い意志をもって資格や専門能力を習得する必要がある。
働きがい:
若い人でも能力があれば登用されると思う。但し、能力だけではなく主要幹部に評価してもらえるようにアピールする必要がある。
会社として社員の育成制度は余りない。したがって本人が強い意志をもって資格や専門能力を習得する必要がある。
働きがい:
若い人でも能力があれば登用されると思う。但し、能力だけではなく主要幹部に評価してもらえるようにアピールする必要がある。
UCCホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文UCCホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の管理職も少ないがいるので本人の努力で上位職を目指すことができる。
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