回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は年一回、賞与は夏季冬季で2回、残業手当は必ず出ています。研修中の給料は時給で、研修が終わると日給になります。夜勤手当も研修中は減額されますが、一人立ちするときちんと払われます。役職に就けばそれも加算されて給料を支払われてます。残業をすることもありますが、定時に帰れる日の方が多いです。
評価制度:
評価制度は公平にしてもらえてると思います。
年功序列は多少ありますが、頑張った分評価してもらっている印象です。
昇給は年一回、賞与は夏季冬季で2回、残業手当は必ず出ています。研修中の給料は時給で、研修が終わると日給になります。夜勤手当も研修中は減額されますが、一人立ちするときちんと払われます。役職に就けばそれも加算されて給料を支払われてます。残業をすることもありますが、定時に帰れる日の方が多いです。
評価制度:
評価制度は公平にしてもらえてると思います。
年功序列は多少ありますが、頑張った分評価してもらっている印象です。
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