「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
- 有限会社ラブアーキテクチャーの評判・口コミ
- 有限会社ラブアーキテクチャーの女性の働きやすさ
有限会社ラブアーキテクチャーの女性の働きやすさ
3.4
12件
有限会社ラブアーキテクチャーの女性の働きやすさの口コミページです。有限会社ラブアーキテクチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ラブアーキテクチャーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1−20−4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:技術職としては、女性であることで社内で不利益を被ったことはあ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:上の人が男性のみで、年齢も上なので女性の働き方について理解が...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の数が少ない。男性社員が多い。部署に女性が少ない。...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3−22−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 係員
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない業種ではあるが、近年は若手の女性技術者が増...
続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BC
女性の働きやすさ:プロジェクト次第ですが、休みは自由に取れるし、積極的に管理職...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:典型的な男性社会の会社ではあったが、女性はいい意味で、周囲か...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい職場かなと感じます。基本的に女性で...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ グラフィック Unit/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠・育児・生理・体調不良での休暇があったり、時短出勤も設定...
続きを見る
有限会社ラブアーキテクチャーのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社ラブアーキテクチャーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出産や育児などの休暇は過去にあまり話を聞いたことがないのでわかりませんが、相談すれば色々と対応してくれると思います。仕事を頑張りたい女性にとっては、働き方や業務内容を男女で分けることがないため、働きやすいと思います。実際に今のNo.2も女性の方です。