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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
スタッフは専任でプロジェクトを担当しているため、勤務時間は自身のプロジェクトが忙しければ長く、逆なら短いです。ただ、代表もスタッフもプロジェクトをより良いものとしたいと思う気持ちが強いので、やはり勤務時間は長い傾向にあります。私の場合は土日のプライベートを大事にしたかったので、土日祝はほぼ出勤しない代わりに、平日は仕事を終わらすため勤務時間は長めでした。

多様な働き方支援:
業務の性質上、リモートワークや副業などは難しいですが、会社として否定的な訳ではないようです。
実際にコロナ中にリモートワークをしている人もいましたので、状況次第な気がします。

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新卒でも早くから担当プロジェクトを任せられるため、建築に関わ
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:人数が少ないため個々の業務が多いのでやることは多いが、その分成長でき
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助・退職金などはありません。ただ、私が結婚
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は年1回。入社以降、毎年数万円昇給していました。昇給額に関して違和
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金:なし住宅補助、寮:なし社員旅行:なし福利厚生が充実しているとは
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:一級建築士を受験するための支援はない。通常通り仕事をしながら
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:3DCADやデジタルツールを使って設計することを
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:スタッフごとにプロジェクトが違うため、組織体制は全
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:出産や育児などの休暇は過去にあまり話を聞いたことがないのでわか
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:ほぼすべての業務に代表とのやりとりが介入するので、
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だとおもう。時間外労働が多く、休日も少なく、身体
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