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株式会社総合資格の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社総合資格で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社総合資格への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流
どの部署も情報があまり周知徹底されていない印象がある。良くない。
講習システム開発部が教材等を作っているのだが、訂正が多い。確認しているのか疑問。
上司との話しやすさ
上司の人柄による。
私の部署は幸い話しやすく、2ヶ月に1度くらいのペースで個人面談後あり相談や今後について話せる機会がある。
同期の話を聞くと、殺気立っていて話しかけにくい上司など態度で示してくる幼稚な人間も少なからず存在してしまうので、運。
あと、どこも教えたがりで、話が長い割に何を伝えたいのか分かりにくい人が多い。
内容を汲み取って要約する能力が必要だと感じる。疲労感はある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。個人、企業、学生と様々な

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:裁量が大きい。挑戦する機会は多く、その分経験出来ることも多

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:月・年間目標があり、実績イコール評価と収入に比例する社長が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:支店内、本社部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:とにかく個人売り上げを重視しています。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:採用課はお遊び部署であることはが有名。新卒で入ろう

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:割と自由度は高いが上司によっては自由度は少ない支店がある。

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回答者：女性/ 資格指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:社長が筆頭にたつ。人事権、運営権全てが社長。ただ、新しい事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:頑張る人が正当な評価を受けられない風土。上長たちは何を見て

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:支社のメンバーによってコミュニケーションのしやすさ

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン経営組織体制・コミュニケーション:社員間は非常

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回答者：女性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:新卒はある程度、育ててもらえるし面倒見のいい先輩方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:自分の意見を上司には伝える事ができる。なのでチャレンジした

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回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:社長は現状維持は後退という言葉が大好きで、常に進化を求めて

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回答者：男性/ 情報課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北関東本部・東京本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:とにかく社長からのトップダウン。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:典型的オーナー企業といった、強烈なトップダウン型。社長の機

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:新卒・中途に関わらず社員間の仲は良い。休日に趣味を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さですが、上長の意見が絶対なので非常にやりにくい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは、人によるとは思いますが、基本的には優しく

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 人事課/ 常勤アルバイト

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:社風は、自由で、実力主義で、年功序列ではありません。会社付

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会社名	株式会社総合資格
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.sogoshikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

従業員数	596名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	岸和子
※ 一部、四季報データ参照

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