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株式会社総合資格のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
支店による。
受講生の多い母店校舎になると特に残業が多い印象がある。
本社はほぼ定時の18:30であがれる。
講習システム開発部は試験的にフレックスを導入していることもあり、働きやすそう。
しかし、フレックス制度は支店には難しそうだと感じる。

休暇の調整のしやすさ
これも支店によるが、基本取りやすい。
金土休みが基本。土曜日は研修やある場合は講習のため、休みは前後しやすく、(教務は)ほぼシフト制と理解してもらった方が良い。金だけは休める。土日休みの友人とはなかなか休日は合わせにくいかもしれない。
休日出勤もたまにあるが、数時間ほどで手当がつく。

多様な働き方支援:
本社であれば、時短勤務もリモートワークも可能。しかし、ある程度の社歴のある人でないと取れないようなイメージがある。
副業が出来ないのが難点。早く解禁して欲しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はあります。基準はありますが、条件に該当していれば、社宅に24
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:電話によるアポイントを取り商談から契約まで一人で行う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:一級建築士は学科で16%、二次試験で48%、最終合格率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:経営者が変わり、休日出勤は無くなった。上司にもよるが、子供の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流どの部署も情報があまり周知徹底されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:9:30 出勤10:00〜10:30 朝礼、ミーティング10:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。個人、企業、学生と様々な
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:新卒入社2年〜3年目で主任昇格、役職手当1万円、職務手当3万円入社3
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:売上を作る事で、常に出世するチャンスがある。毎月リセットされるため、不
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時(実働8時間)社長が昨年12月に交
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:定時:10:00〜19:00出勤は30分前以前が暗黙の了解。前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体朝9時半から夜21時半までで日によっては23時
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 10万円 125万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
賞与:以前は、賞与に売上加算制度が設けられており半期の売り上げに応じた上乗せがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:年度によって異なるが、新卒2~3年目までは、会社の借り上げで安く住むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:勤務時間は9:30からなので比較的通勤列車の混雑からは解放されて
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 資格指導/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給22万。入社当初は30万と言われていた。固定残業代がなくなるが、
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は業績によって変動営業職は毎月の売り上げに対して歩合給が発生するた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休み。なので、休日出勤はない。ただ、日曜日は学
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社時には本社での中途入社研修があります。資格取得支援制度、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:競合他社が少ない受験生の選択肢に必ず入ってくる。事業の弱み:値段が高
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:採用課はお遊び部署であることはが有名。新卒で入ろう
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特別講座の売上に対する報償金が大きく給与に反映される。昨今は家族手当、
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも個人売上による。入社1.2年の売り上げが良ければ3.4年目
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は給料に魅力を感じて入社した。賞与に関して、
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給の他に歩合給が多くあります。特に繁忙月の歩合は固定給を超えること
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は特に結果主義、中途新卒関わらず結果を出せば昇進昇格は早く、現在で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は115日。基本的に金土休み。すこしずつフレックス
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年間5.5ヶ月の支給が多かった。当然のことながら会社の実績によることが多い
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた月の個人歩合、支店としての達成歩合など個人・支店での頑張り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり取りやすい。しっかりと有給を申請すればほとんど受
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-21のなかで9時間(8時間勤務1時間休憩)が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、当時は10-21時と拘束時間が長く、支店によって
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制度が明確なので給料が分かりやすい 少し勤怠が大変な事もあるが商品
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が頑張れば充分すぎる給与は若手社員時代からもらえる。20代のうちだ
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