口コミ382件
年収・給与78件
求人5件
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株式会社総合資格の平均年収は630万円、年収範囲は250～1111万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社総合資格で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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株式会社総合資格の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやった分だけ貰えます。評価制度:売上で全てが決まります。過程は見

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	5万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与年2回インセンティブ制度あり評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やったらやった分だけ貰えます評価制度:結果で全てが判断されます。そのた

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、時間外手当・資格手当・出張手当・役職手当・子供

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回答者：男性/ 資格指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:実力主義なので、インセンティブもやった分だけもらえます。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回（会社の業績でかなり変化があるようです）評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与比較的に良い。結果を出せばそれなりにもらえる評価制度:年功序列では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:普通の給与にインセンティブがつく。新卒入社であってもかなり稼げると思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は半期毎に自己申告で異動や現状の問題点を報告する機会があり、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与は良いただしプライベートは役職が上がるにつれて無いです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業手当（歩合）は月々の個人売上額によって決まる。基本給は普通だが、歩

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回答者：男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度は結果。運を持っていれば運に勝るものはない。評価制度:営業は実

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:教務は定期的な有料講座はほぼ必ず追加する受講生がいるため、ボーナス以外

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回答者：女性/ 資格指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

評価制度:評価制度はシンプルです。売り上げを上げればインセンティブがもらえます。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京本部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	15万円	130万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

評価制度:個人成績がメインの評価制度のためエリアが良いところに配属されるかどうか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制なので、うりあげを上げればその分給与も高くなります。歩

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新卒入社でも稼げる会社です。売上によって歩合がつき繁忙期の歩合は頑張れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業職は基本給プラスインセンティブがメイン商品によってインセンティブの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:教育業界としては給料は高い部類に入る。一年目でもある程度売上をやってい

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職は歩合制度なので売り上げが上がれば年収は600〜800万は苦労せ

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回答者：男性/ 資格指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準に関しては、同年代と比べ多く貰っている。しかし、その分プライベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:売ったら売った分だけ歩合として反映される。年収は売り上げに比例するので

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回答者：男性/ 資格指導/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代で稼ぐようなところ。新卒一年目はボーナスが出ない。他の会社よりお

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くも数字次第。売上を上げて予算達成すれば昇給昇格も早い。逆に売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:成果に見合った報酬がある。昇給は年１回。住宅手当や、残業手当など整って

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回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	8万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やればやるほどもらえる評価制度:数字さえやればどんどん上がる。支店長ま

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	60万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は売れればたくさん貰える。残業と休日出勤も多いので、基本的に残業代

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:できだか評価性評価制度:社長

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与面についてはかなり恵まれたかと思う。職責、仕事量もかなり覚悟しない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給、ボーナスにはインセンティブが付与されるため数字を上げれる人は高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家から遠い人は、社宅制度などもあり格安で住めます。普通のアパートを社宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は完全成果主義でノルマはあります。ノルマに達してなかったら上長から

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:契約を取れば売上の3%が翌々月の給料に反映される。エリアにより歩合は違

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はその年によってかなりバラツキがあった。休日手当などは出る。昇給も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

評価制度:完全実力主義で数ヶ月続けて営業成績が良ければすぐに昇進するが、反面成績

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愛知県名古屋市千種区不老町１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:係長以上になりたい人、なりたくない人、なる能力や資質のない人... 続きを見る

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学校法人大阪ＹＭＣＡの年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区土佐堀１−５−６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

年収・給与の満足点・改善点:経験とか年度で、徐々にパートであってもあげてくださるシステム... 続きを見る

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会社名	株式会社総合資格
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.sogoshikaku.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

従業員数	596名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	岸和子
※ 一部、四季報データ参照

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