多様な働き方支援:リモート環境はここ数年で大きく進んだが、打ち合わせ等があると...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 甲賀広域行政組合の評判・口コミ
- 甲賀広域行政組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
甲賀広域行政組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
11件甲賀広域行政組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。甲賀広域行政組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、甲賀広域行政組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
奈良県奈良市登大路町３０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み、年休、夏季休暇、その他休暇がある。部署...
続きを見る
3.7
愛知県豊田市西町３−６０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:現在は完全週休2日を実現しており、仕事とプライベートを両立し...
続きを見る
3.1
徳島県徳島市万代町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しく、残業・休日出勤あり。ただ忙しいかどうか、ま...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区宮本町６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:部活動に力を入れているところが多いため、土日出勤はあると思い...
続きを見る
3.3
東京都品川区広町２−１−３６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども未来部
勤務時間・休日休暇:基本の保育時間は7:30〜18:30、それ以降は延長保育です...
続きを見る
2.8
石川県金沢市広坂１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 図書館/ 会計年度任用職員
勤務時間・休日休暇:正規職員は部署ごとにかなり差がある印象です。ほぼほぼ定時で帰...
続きを見る
2.8
福島県福島市杉妻町５−７５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地域課巡査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手は残業が多く、また週休はあってないようなため家族、友人は...
続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市朝日町１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場(上司)によりますが、残業代つけられます。昼休憩、しっか...
続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
甲賀広域行政組合のカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
甲賀広域行政組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 消防業務全般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2交代制の勤務体制で仕事をしており、平日の日中の休みも多く感じます。しかし、24時間勤務のため夜中であっても出動したり、休日であっても要請がかかったりはあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、副業も不可。
早帰りはできますが、当日の勤務人数により難しい時もあります。