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株式会社オーガスタの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社オーガスタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オーガスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーガスタへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
大阪府吹田市豊津町11−34第10マイダビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発的な応援要請や休日出勤があり、完全にリラックスできるかと...
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3.2
東京都多摩市落合1−31
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝や夏休みなどの長期休暇の時期のように、パークが混雑する...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は年間休日101日(月8~9日公休)で正直少ないです...
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3.6
三重県鈴鹿市南江島町17−32
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:主婦さんは基本短めにしてくれる今は3時間~で最高で実働6時間...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 健康サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 健康サービス推進本部
勤務時間・休日休暇:本社所属の社員は、フレックスタイム制度を導入しているため、勤...
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2.8
東京都港区芝大門1−1−23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:夜勤があるので、どうしても終電は逃しがちになります。よく店長...
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3.4
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日申請をすれば、基本希望通りに休日取得は可能である。また、...
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3.0
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ MG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制なので配属された劇場によります。勤務時間に関し...
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3.1
埼玉県さいたま市桜区田島8−2−12ガーデンシティ西浦和2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ アミューズメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前に休日の希望を伝えるのでプライベートとの両立が可能です年...
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2.5
栃木県宇都宮市桜5−2−5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼない。月に1度休館日に研修をする。祝日等はイベントを入れ...
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株式会社オーガスタのカテゴリ別口コミ(3件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社オーガスタの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運動指導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間等は問題はありません。
働き方の改善点:
①利用者様ではなく、上司や周りのスタッフの目を気にして業務をしなくてはいけないところ。
②介護保険で運営を賄えないからといって、物品販売をしなくてはいけないところ。
③スタッフ個人の矜持があることは素晴らしい。ただ、誇りと見栄は違うことを認識してほしいところ。