「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 長崎県病院企業団の評判・口コミ
- 長崎県病院企業団の事業展望・強み・弱み
長崎県病院企業団の業績・将来性・強み・弱み
3.4

長崎県病院企業団の事業展望・強み・弱みの口コミページです。長崎県病院企業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長崎県病院企業団への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1−8−31
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2−2−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:これまでの成長には目を疑うほどの成長があるが、ここまで手広く...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:市立大学なので将来性に関しては全く心配ありません。事業の弱み...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1−11−18四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:人材獲得が難しい現状であり、外国人雇用にも着手している段階で...
続きを見る
2.9
東京都港区高輪3−22−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大腸肛門科
事業の強み:コロナの国からの補助金で今年度は業績黒字です。黒字であるとき...
続きを見る
3.1
東京都足立区谷中2−16−7綾瀬循環器病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:職員の入れ替わりは激しい。すぐ辞めるか長く続けるか。ただ、長...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:致命的な人員不足と、急激な店舗展開。
人員不足から入社2年目... 続きを見る
人員不足から入社2年目... 続きを見る
2.7
東京都新宿区高田馬場4−39−7プライム高田馬場四丁目ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 社内システム開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:健康保険組合などがお客様なので、安定していると思います。...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都新宿区百人町3−21−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:長い歴史があり、大きな社会福祉法人のため周囲からの評判も良い...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
長崎県病院企業団の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
安定している。公益性があり島原半島の医療に貢献している。必要な医療機関である。
事業の弱み:
働いても働かなくても同じ給料。仕事量と給料が比例せずやる気をなくして辞める人もいるため慢性的に人員不足。そのため看護師が不足することで疲弊していく。悪循環。
事業展望:
赤字経営ではあるが、近くに中核病院がないため統廃合を今後進めても生き残る。