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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
個々のやりたいことや気持ちを汲み取って話を聞いてくれるので、挑戦したいことや目的、ゴールがあれば任せてくれる風潮にあります。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の為、上司との直接のやりとりも多くコミュニケーション等も取りやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
内勤者や派遣社員にも多数外国籍の方が勤務しており、国籍は問わず同等に評価される為全体的に外国籍の方でも勤務しやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:一見風通しが良さそうな印象を最初は感じますが、基本的にはト
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回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で残業はほぼ無いです。派遣ということもあ
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回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間勤務で残業はほぼありません。派遣先により
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回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:派遣業以外にも外国人の就業支援も行っているようです。直属の
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣先での勤務となるためタイムカードがすべてと言ってもいい。逆にそれ以
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度程度の勤務態度等で査定し、在籍中に昇給の機会もいただきました。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:雇用形態問わず通勤手当の全額支給や、地域によっては寮の用意がありまそた
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ インテグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給与制度はほかの一般的な会社とそう変わらないと思う。基本給が
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回答者: 男性/ インテグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属先の会社によりますが、月末は忙しく残業一日3~4はあり、
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回答者: 男性/ インテグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:会社的には社会保険以外の福利厚生はないです。オフィス環境:所属先の会社
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員のため賞与は無しインセンティブ:インセンティブはありません、昇給も
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:決められた手順の中にも裁量でタイムスケジュールを組んで作業していく
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:客先に出向き即戦力として扱って貰えた時に働きがいを感じ
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:工場系の派遣ですが、ライン作業等では無くわりかし頭脳
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システム調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:働き方に多様性を持たせているため、多国籍の社員が多いです。努
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:寮などはあり、会社と折半で家賃は支払う退職金は無しその他福利厚生はある
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価が派遣先に寄るので初球はあまり期待できない。上長は派遣先に話を聞く
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは上司が堅苦しい人で息が詰まる褒め
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:月初など忙しい時期に関しては多少残業になることもありますが、
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:会社経営などをやりたい人は学べる為いいと思う働きがい:特に感
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:社長が女性の方ということもあり、女性にとっても小さなことでも相
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:派遣先での評価(昇給に繋がりにくい)となるためあまり働きがいはありませ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:基本女性は事
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回答者: 男性/ インテグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの方が派遣先が違いので会うことすらありませ
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