回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 人材コーディネーター
個々のやりたいことや気持ちを汲み取って話を聞いてくれるので、挑戦したいことや目的、ゴールがあれば任せてくれる風潮にあります。
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の為、上司との直接のやりとりも多くコミュニケーション等も取りやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
内勤者や派遣社員にも多数外国籍の方が勤務しており、国籍は問わず同等に評価される為全体的に外国籍の方でも勤務しやすい環境だと思います。