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笛吹農業協同組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇は有給以外に長期休暇もあり、充実。
残業は部署によりかなり異なるが、ほぼ少ない。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能。
状況に応じてリモートや時短になることもある。

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇については大手企業に引けを取らないくらいいと思
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で帰れる。休日出勤もなく、休みは部署に
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回答者: 男性/ 事故相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:定時になれば帰れます。有給も基本的に通ります。多様な働き方支
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
山口県山口市小郡下郷2139
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのでワークライフバランスは保てると思う。余程イ... 続きを見る
2.7
広島県広島市安佐南区中筋3−26−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という、1週間お休み取れる制度は、あります。... 続きを見る
2.7
滋賀県大津市打出浜14−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本部、窓口、渉外やLAは基本的に土日祝日休み。しかし農協特有... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2−13−38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事がとてもできる方であればほとんど残業はありません。そのた... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区代官町33−27
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思うので、早めに帰りたい人にはいいと思いま... 続きを見る
2.3
大阪府堺市西区上野芝町2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は早く帰れる。月末は遅い。人が足りてないので、仕事量が... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市駿河区曲金5−4−70
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/
勤務時間・休日休暇:有給5日の取得を徹底している。配属先により休暇の取得のしやす... 続きを見る
2.7
東京都府中市分梅町3−65−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日完全休みというわけにはいかず、地域の催し物やイベントには... 続きを見る
2.7
東京都日野市三沢3−53−15
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務部署にもよるが、基本的に休みは土日祝日である。休日出... 続きを見る
2.4
埼玉県川越市今成2−29−4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:家庭都合と言えば休ませてもらえるし、プライドを捨て周りの目を... 続きを見る

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