回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
笛吹農業協同組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
21件笛吹農業協同組合の口コミ一覧ページです。笛吹農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、笛吹農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月05日
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外/ 一般
1.6
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営農指導事業・指導課/ 一般職
3.9
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ 事故相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外/ 一般
1.6
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
笛吹農業協同組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外/ 一般
実力・成果主義ではなく年齢とともに昇給していく。仕事をしないような人でも年齢を重ねるとともに昇給していくので若手社員はどれだけ頑張って成果を上げても昇給に反映されずモチベーションが下がっていく。
評価制度:
評価については年功序列のため勤続年数が増えるほど仕事をしなくてもある程度、給料は昇級していく。そのため仕事をしない職員がいる。また年功序列のほかに共済の推進ノルマがあり、この部分についてはボーナスや期末手当に反映する部分もある。ただノルマを達成しなくてもノルマは少ししか反映されない。
昇進については仕事の評価というより、経営陣の評価や年齢により、昇進していくことも多く仕事ができない人でも役職に就くことが多い。