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寿商事株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

寿商事株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年10月29日
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寿商事株式会社の職種別口コミ（7件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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寿商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
福利厚生:
寮あり（在籍実績次第）
日払いあり、雇用期間と雇用形態によりけり
約週休2日
年末年始、長期休暇
有給休暇あり

オフィス環境:
オフィス無し、
飲み物など自由に飲める
会議ミーティングなどは客席

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寿商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は業界から考えたら申し分なし
勤務時間は時間が長いと感じるが負担は少ないのとどのみち始発でないと帰れないので、特に支障なし

多様な働き方支援:
融通はかなり聞いてくれると思う

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寿商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
人間力を重視した取り組みをしていて、
週に一度、人間力をテーマにしたミーティングを行っている。
それ以外にも月一で精神科医（産業医
がきて、講習している

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の軋轢は無いと思う。
かなりフランクで、そういうストレスはない

ダイバーシティ・多様性:
特になし、差別もなし

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寿商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
女性の働きやすさ:
働いている女性は基本的に長い人が多いと感じる

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寿商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
成長・キャリア開発:
自己成長をテーマにした社員教育のミーティングが多い。
判断は人によって異なると思うが、
会社全体が明るいので一定の効果はあるのだと思う

働きがい:
正直、固定概念が通用しない。
ある意味、独創的で他にない会社だと思う

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寿商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出戻りだが、
以前働いているよりも大きく変わったと感じる
具体的に言うと、
社員教育や自分で考えると言った事が数多くなった。

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寿商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
役職手当
扶養手当 扶養一人につき一万円
その他、インセンティブあり

評価制度:
360度評価システム
会社側だけでなく、上司や同僚の評価を加味

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