「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社エアリープラスの評判・口コミ
- 株式会社エアリープラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社エアリープラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社エアリープラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エアリープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エアリープラスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:7時間勤務だった。早出や残業が全くなかったので、プライベート...
続きを見る
3.5
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 札幌市内保育園/ 保育補助
勤務時間・休日休暇:派遣なので、最初に希望時間や、勤務日数はこちらの希望を聞いて...
続きを見る
2.8
東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 開発システム
勤務時間・休日休暇:休日も派遣先のカレンダーより仕事する形ですが、休日出勤は会社...
続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、週休二日で残業しなかった場合、収入が減るの...
続きを見る
3.8
福島県郡山市虎丸町9−17
人材・教育・人材サービス
3.1
愛知県名古屋市中区栄2−11−19熊田白川ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:色々業務を覚えて特定のポジションに就ければ多少の手当はもらえ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は1ヶ月に2回とルールを設けているのに、それ以上希望を...
続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿5−11−22中島ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時までが基本なのですが、あくまでも現場...
続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:店舗の人数に余裕があるところはシフト制度なので休み希望を出し...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター(受電)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:派遣でしたが勤務時間も7.5時間と通常よりも短めの仕事を紹介...
続きを見る
株式会社エアリープラスのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エアリープラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人によって差がある印象です。休日や早朝、深夜に仕事がある人もいますし、定時で上がる人もいます。有給や急な休みなどは取りやすい環境だと思います。自分で業務をある程度調整できるので、柔軟に対応できます。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはできません。