組織体制・コミュニケーション:コロナもあり社員同士の飲み会は以前に比べて少なくなったが、部...
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社会保険労務士法人イデアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 労務コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
士業の舎弟関係のような風土から、会社組織に変わろうとしている最中です。
多種多様な人を採用し自発性を重んじます。縦割りというよりマトリックス組織です。
組織体制・コミュニケーション:
サークルのような雰囲気から抜け出せていないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方も積極採用しています。