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回答なし
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現職
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
キャリア形成は自分のしたいことを理解してサポートしてくれる上長、上司を味方につければしやすいと思う。
研修の案内は来るが実費のことが多かったと思う。

働きがい:
患者からお褒めの言葉や元気になり社会復帰されることネガティブな状態の人を0かプラスに持っていくこと、また家族への説明等を通して負担や苦痛を医療でも精神でも癒していくこと。
しかしながら病院といえども経営側からすると点数を取らないといけないということから、そのような話を朝礼などでされることはある。

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:同法人内に複数施設がありそれぞれの特色がある。井上病院の場
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:2回り上の先輩との給与は大して変わらない。賞与は3ヶ月分くらい。ハロー
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:当方の所属部署では休みは取りやすかった。当たり前に申し送り等
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:人と接する仕事なので社会人としての対応は必然と身につ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:人と接する仕事なので社会人としての対応は必然と身につ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:福利厚生は中の下くらいと思う。退職金は3年以上勤めた場合月給程度住宅補
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は週2日程度取れる。連休は取りづらい。連休に入る前に連絡
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は年間3ヶ月くらい。手当は資格手当、残業手当等の
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:全体として女性比率が多いこともありややこしい人に目をつけられな
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:明確な基準は提示されておらず、個人ではなく部署や法人の売上げが反映されてい
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価シートを用いて年1〜2回面談する形で行われる。上長にもよるが
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:急性期病院ではあるが対応していない状態の方はもっ
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:現場の理解はできると思うが統一感がないので他で役に立つかと言
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取っている人は多くいるように思う。場合によっては男
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