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JCHO東京城東病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
家賃手当、寮、通勤手当は支給されますが、通勤手当は利便性よりも金額が安い方が適応するので場合によっては遠回りな経路になることもあるようです。
退職金は半年以上の勤務ででます。

オフィス環境:
建物自体すごく古いわけでもないですが、新しくもないです。

JCHO東京城東病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、仕事も忙しくない。

多様な働き方支援:
みなし公務員であり、副業は禁止。時短勤務もあり、育休などもある

JCHO東京城東病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやれる。しかし、教育制度などは整っておらず、成長したい人にはむかない。ただ、働いて年功序列で給与が上がるのがいい人にはよい

組織体制・コミュニケーション:
部門次第だか、全体の風通しは悪い

JCHO東京城東病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:
育休や、時短勤務あり。女性役職者もいるため女性だから働きにくいということはないか

JCHO東京城東病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
同じグループで働いていくならば、問題はないと思います。専門職としての、成長はなかなか見込めないと思います

JCHO東京城東病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:
母体が大きいため、いくら赤字でもボーナスがもらえる。患者が少なく仕事がなくても、給与はしっかりともらえ、年功序列で昇給することができる

事業の弱み:
古いスタッフが多い。教育体制もイマイチであり、全体的に改善が必要

JCHO東京城東病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
大元の組織が大きいため、他の病院と比較すると昇給がある。しかし、役職者の給与は満足ではない様子。
退職金などはしっかりでるのて、長く勤めることのメリットはありそう。

評価制度:
年功序列。役職がつく場合に異動がある。上司と、本部の判断であり、実力主義ではない。