「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（美容・エステ・リラクゼーション）業界
- 株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ
株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.6
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ｔｈｅＢの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ｔｈｅＢの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ｔｈｅＢの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.6
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ｔｈｅＢの総合評価は3.6点です（1人の正社員の回答）。株式会社ｔｈｅＢで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社ｔｈｅＢのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ｔｈｅＢの職種別口コミ（5件）
株式会社ｔｈｅＢの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月08日
株式会社ｔｈｅＢの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
美容師を続けたい人にとってはとてもやりがいのある会社だと思う。やりたいことをある程度やらさせてくれて、その分お給料にも還元される。
美容師をしていくならうってつけの環境である。
働きがい:
やはり実力主義な部分はやりがいにつながると思う。
お店側が集客を積極的に行ってくれるので、美容師として成長したい場合チャンスはかなり多いほうだと思う。系列店舗が多くあるのも魅力のひとつ。
店舗によって強みが違うので、自分の伸ばしたいスキルが学べる店舗を選ぶことができるのが魅力。
美容師を続けたい人にとってはとてもやりがいのある会社だと思う。やりたいことをある程度やらさせてくれて、その分お給料にも還元される。
美容師をしていくならうってつけの環境である。
働きがい:
やはり実力主義な部分はやりがいにつながると思う。
お店側が集客を積極的に行ってくれるので、美容師として成長したい場合チャンスはかなり多いほうだと思う。系列店舗が多くあるのも魅力のひとつ。
店舗によって強みが違うので、自分の伸ばしたいスキルが学べる店舗を選ぶことができるのが魅力。
株式会社ｔｈｅＢの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社ｔｈｅＢの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ｔｈｅＢの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
株式会社ｔｈｅＢのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.6
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
株式会社ｔｈｅＢの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ｔｈｅＢの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は朝8:30〜18:30まで
そこから練習を開始する。営業時間中に練習できる場合もあるので必ずしも営業後に練習をしないといけないわけではない。
ワークライフバランスを良く仕事をしたい場合にも働きやすい環境。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る