「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（児童福祉）業界
- 株式会社チェリーゴードケアの評判・口コミ
株式会社チェリーゴードケアの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
3件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社チェリーゴードケアの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社チェリーゴードケアの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社チェリーゴードケアの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社チェリーゴードケアの総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。株式会社チェリーゴードケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
株式会社チェリーゴードケアのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社チェリーゴードケアの回答者別口コミ（1件）
株式会社チェリーゴードケアの職種別口コミ（3件）
株式会社チェリーゴードケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社チェリーゴードケアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年09月06日
株式会社チェリーゴードケアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社チェリーゴードケアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養/ CW
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
賞与が少ない、昇給もグンと上がるとかではなく、少しずつの差でしか上がってこない、細かくランクが細分化されていてモチベーションに繋がってこない
資格手当は少なくないことはないが、
もう500円上がるだけでも社員のモチベーションにつながると思う
評価制度:
昇進、昇格の基準に関しては面談等通して希望聞いてもらえるときはあるが、結局挑戦させてもらえなかったり、他の有望格気にしたりや気にされてないのかと思うほど、面談の数が少ないましてや面談などしてくれないということも、、
基準的にはランクで区切りをつけてくれるところはあるが、ハッキリな明示を示してはくれない
実力主義で評価してくれることもあるが、
他者の上のランクの人と比べても思ったほどの差をつけているというような評価制度はなされてないかと
賞与が少ない、昇給もグンと上がるとかではなく、少しずつの差でしか上がってこない、細かくランクが細分化されていてモチベーションに繋がってこない
資格手当は少なくないことはないが、
もう500円上がるだけでも社員のモチベーションにつながると思う
評価制度:
昇進、昇格の基準に関しては面談等通して希望聞いてもらえるときはあるが、結局挑戦させてもらえなかったり、他の有望格気にしたりや気にされてないのかと思うほど、面談の数が少ないましてや面談などしてくれないということも、、
基準的にはランクで区切りをつけてくれるところはあるが、ハッキリな明示を示してはくれない
実力主義で評価してくれることもあるが、
他者の上のランクの人と比べても思ったほどの差をつけているというような評価制度はなされてないかと
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社チェリーゴードケアの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
株式会社チェリーゴードケアのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社チェリーゴードケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社チェリーゴードケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養/ CW
通勤手当はしっかり移動距離分や交通費を算出してだしてくれます！
寮はないです
退職金はありますが、ハッキリとした明示の年数は書いてない、おそらく5年
3年はないと聞いた
オフィス環境:
休憩スペースでゆっくりくつろげたり(自動販売機、小コンビニ)や、共有スペース等で勉強会行ったりと充分な空間で職員同士のスキルアップに使えるペースはある。
ただ場所、時間によってはゆっくり休憩できないスペース狭い、仮眠場所でゆったりできなくて仮眠とりづらい等不便なとこも
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る