回答者: 男性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
月々の給料は変わらず、賞与年2回(合計2ヶ月)となっていた。交通費、住宅手当などもこれに含まれる。
評価制度:
職種柄成果などが目に見えて分かるものがないので、出来る仕事任される仕事が多くなれば社長の目にも止まり昇給するのかもしれない。
簡単に言えば、社長の配分次第である。
勤務年数が多くなれば年々あげていくつもりらしい。
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回答者: 男性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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