回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
入社3ヵ月試用期間は給与が低い。賞与も評価期間から試用期間は対象外で按分の模様。賞与は顧問先数や評価が加味されていたと思われる。
評価制度:
顧問先や周囲との連携、知識や経験の専門性により管理職への道もある。毎年の昇給は定額だったが、評価が加味されていたかは不明である。
入社3ヵ月試用期間は給与が低い。賞与も評価期間から試用期間は対象外で按分の模様。賞与は顧問先数や評価が加味されていたと思われる。
評価制度:
顧問先や周囲との連携、知識や経験の専門性により管理職への道もある。毎年の昇給は定額だったが、評価が加味されていたかは不明である。
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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