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株式会社デジタルワークフォースのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社デジタルワークフォースの回答者別口コミ（2件）

  • RPAエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月30日
  • 営業／課長 / 課長クラス / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社デジタルワークフォースの職種別口コミ（7件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社デジタルワークフォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
定時にあがれることがない。

多様な働き方支援:
副業が禁止されている。リモートワーク勤務が推奨されている

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社デジタルワークフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
会社の業績は全て報告される。売上が厳しい場合は全員が営業活動を行ない、補填するよう促される。

組織体制・コミュニケーション:
基本、リモートワークのためコミュニケーションはツール内のチャットが主になるため、
コミュニケーションは薄い。

ダイバーシティ・多様性:
グループ会社に外国人労働者の派遣事業を行なう会社があるため、外国人労働者が多く在籍している。

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株式会社デジタルワークフォースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
成長・キャリア開発:
社内研修など

働きがい:
Automation  Anywhere社のRPAツールA360の知識が向上されること

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株式会社デジタルワークフォースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チーム一丸となり、業務にあたると思っていたが、
人員整理により人が減り、そのしわ寄せによりタスクが増えて残業が増える状況となった。

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株式会社デジタルワークフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月30日
事業の強み:
新規事業に力を注いでいる。

事業の弱み:
新規事業に力を注いでいるが、会社に知名度がなく既存顧客にしか営業することができない。
予算についても営業がうまくできていないにもかかわらず、新規事業で売り上げをあげる予算となっているため
計画どおりに進まず、人員整理で補填することになってしまった。

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株式会社デジタルワークフォースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業／課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
賞与:
4月～9月(見込)の収益で上期の賞与、10月～翌3月(見込)の収益で下期の賞与が与えられる。会社の業績が良ければ、社員全員一律1ヶ月分が支給される。今はまだ、個人評価による支給変動はない。

インセンティブ:
インセンティブの支給はなし

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