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株式会社日本IZ通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ テレマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月02日
オフィス環境:
西鉄バス「那の津口」から徒歩10秒(!)、福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分という通勤しやすい立地です。また、天神地下街出口から歩いて3分くらいでオフィスに着くため、雨が降っていてもあまり濡れずに出勤することができます。さらにオフィス付近にはコンビニやランチ処が多く、ランチには一切困りません!気分転換に美味しいランチスポットに行ってみるのも良いかもしれません。

株式会社日本IZ通信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日。祝日は出勤。勤務時間は9:00から18:00だが、終礼で過ぎることも多々ある。土日出勤は申請すればできるようだが基本的には、休み。

多様な働き方支援:
リモート不可。時短勤務なし。副業禁止。自然災害や交通状況での融通はきくが一般的な会社と同じで特に目立ったものはなし。

株式会社日本IZ通信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:
現在2チーム制で稼働しています。全員が成績を競っているライバルですが、チーム関係なく、分からない事は気兼ねなく聞けたり、他愛もない話もできたりと職場の人間関係や雰囲気はとても良いです。相談しやすい環境なので安心して稼働できています。

株式会社日本IZ通信の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境であると思います。現在は女性の比率が大変高いですし、以前も女性の比率が高かったようです。また、服装や髪形も自由であるため、おしゃれを楽しみたい方にピッタリだと感じています。また、育児休暇や産後休暇の制度もありますので、出産されても会社へ復帰できる環境もあり、安心して働くことができると思います。

株式会社日本IZ通信の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:
営業会社ですので、やはり契約をとれた時です。また契約件数が増えると歩合となって自分に返ってくるのでやりがいを感じました。結果を出すと評価もいただけますし、数字を出したい向上心がある方にはぴったりだと思います。

株式会社日本IZ通信の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、創立から10年経っているので、保守的な組織体制や仕組みがかなり確立されているのではないかと思っていました。しかし、実際に入社をしてみると、現状に満足することなく、更なる事業の発展や拡大を見据えていることに驚きました。本部では、事業部の仕組みづくりを行うので、自分の知識や経験を活かしつつ、同僚と議論を行い、どのような形が好ましいか日々模索しています。

株式会社日本IZ通信の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:
この会社の強みは、お客様に喜んでいただける商材、時代の流れに合った商材、他社が目をつけていない商材を取り扱っているところだと思います。きちんと先を見据えて商材を選定しているので、自身をもってお客様に販売できると感じます。
また、第二創業期として制度等も見直しを行っており、より働きやすい環境にグレードアップしていくと考えています。

株式会社日本IZ通信の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月の実績に応じて基本給が変動します。前月のがんばりがすぐに給与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです。また営業部ならではですが、インセンティブ制度も充実してます。基本の歩合は上限がなく成果の分だけしっかり還元されるのでやりがいに繋がっています。基本の歩合以外にも様々な報奨金があり、稼ぎたい人には嬉しい環境だと思います。