回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の実績に応じて基本給が変動します。前月のがんばりがすぐに給与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです。また営業部ならではですが、インセンティブ制度も充実してます。基本の歩合は上限がなく成果の分だけしっかり還元されるのでやりがいに繋がっています。基本の歩合以外にも様々な報奨金があり、稼ぎたい人には嬉しい環境だと思います。
毎月の実績に応じて基本給が変動します。前月のがんばりがすぐに給与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです。また営業部ならではですが、インセンティブ制度も充実してます。基本の歩合は上限がなく成果の分だけしっかり還元されるのでやりがいに繋がっています。基本の歩合以外にも様々な報奨金があり、稼ぎたい人には嬉しい環境だと思います。