「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社札幌建巧の評判・口コミ
- 株式会社札幌建巧の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社札幌建巧の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
3件
株式会社札幌建巧の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社札幌建巧で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社札幌建巧への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】死ぬ気で取るなら取れるが、100パーセン...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月1回のノー残業デーの実施日は、早く帰れます。お客様の対応は...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−2−23アーク白川公園ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日についてはシフト制であったため、自由に選択することが出来...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区一番町2−2−13仙建ビル10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は8時間勤務。現場業務の場合は、昼・夜と勤務形態があるの...
続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は、お休みだが、仕事が入ると出勤となります。...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差出勤等が出来るので、打ち合わせで遅くなるときでも翌日調整...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、休憩時間などは出向先に依存します。多様な働き...
続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし
勤務時間・休日休暇:土木職で現場に配属された場合は土曜は基本的に出勤になる。現場...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この日までに終わらせないといけないって事で、お客様の都合で休...
続きを見る
株式会社札幌建巧のカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社札幌建巧の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多忙な時期と閑散な時期のふり幅が大きいとは思います。
ただその分、定時時間という働き方に囚われないある程度自由な働き方ができます。
業務上、どうしても夜間現場対応があるため、明け休みや代休、遅出など臨機応変に対応してくれるのもその一環です。逆を言えば稼ぐことも出来ます。
また、社員全体で現場対応をして個人が連続勤務となってしまう負担を減らすなど、柔軟な対応もしてくれるので、休日取得の相談を気軽に出来るのも良いところだと思います。