エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(8件)

株式会社アールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等の社会保険には加入しております。コロナで残念ながら中止になっていますが、毎年社員旅行も実施しています。またグループ全体の懇親会も年1回開催しており横のつながりのある楽しい雰囲気の会社です。

オフィス環境:
そんなに広くはない事務所ですが、各個人にパソコン1台づつ割り当てられており。その他関連会社を含めグループ全体の情報の共有化はなされています。敷地内には事務所の他簡易工場や部品庫などがあり、修理のための重機も置かれています。

株式会社アールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時30分までとなります。休憩時間が、10時からと15時からの15分間と昼食休憩として、12時から13時までとなります。休暇に関しては、祝祭日、完全週休二日制でサービスの場合は、土曜日の対応もあるので日曜固定で土曜もしくは平日(土曜日出勤の週は平日が休日)となります。

多様な働き方支援:
残業は個人別にバラつきはありますが、月に合計20時間から30時間程度で各人が自分の仕事内容に合わせてやっています。機械のメンテナンスや修理がメインのため、パソコンを使用する仕事は事務所内で行い、基本的にリモートワークはありません。

株式会社アールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:
当社を含む、クキタグループでは、会社理念に「笑顔創造企業」、「関わる全ての人に【最幸】の笑顔をお届けします」を掲げ仕事に取り組んでいます。また、健康経営優良法人にも認定されています。現在グループ全体でSDGsを取り入れ、DX化も進めています。

組織体制・コミュニケーション:
当社は他に(株)クキタ、プライムケア東京(株)、NRCジャパン(株)と言う関連会社があり、全体で180名くらいのグループを形成しております。GaroonやKintoonによる情報の共有化がなされており、安全衛生委員会や会議も合同で行っています。

ダイバーシティ・多様性:
当社は男性のみの会社ですが、事務作業や電話対応等はグループ会社クキタの女子社員の応援を得ております。また外国人の採用もしており特定技能で3名が重要な戦力として働いています。中古建機の買取もしているので外国人との取引も多くあります。

株式会社アールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
現在女子社員はおりませんが、関連会社の女子社員の応援は得ております。楽しく伸び伸びと活動しているように見えますので、女子が働く環境としては気になるところは感じませんので特に女性にとって働き辛い環境であるとは思いません。

株式会社アールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:
一般の車両とは違い、建設機械のメンテナンスや修理は、特別な知識や経験が必要です。当社では数多くの資格を社費により順次取得する制度があり、ベテランのサービス員が一から丁寧に指導することで一生安心して暮らせて行ける技術を身に着けることができます。

働きがい:
私の場合はサービスではなく、総務的な仕事をしております。小さな会社なので全員が必要とされる存在で、お互いに思いやりを持って接し、とても働きやすい環境だと思います。自分のペースで与えられた仕事をこなしながら皆に感謝されることに、遣り甲斐を感じます。

株式会社アールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は、レンタル分野の環境型建設機械の管理及び維持の方を任せるということでしたが、小さい会社のため直ぐに総務的なことをやることになりました。自分としては今の仕事が合っていると感じているのでとても満足しています。しかし将来的に社内のDX化が進むことにより総務的な仕事が減れば違う部門で頑張ってみたいとも思っています。

株式会社アールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:
当社の一番の強みは、地域密着企業であるということです。大手メーカーであれば人の移動は日常茶飯事であるため転勤で折角できたユーザとの人間関係もまた一からやり直しです。当社は、グループ会社も含めると創業(21年前)以前よりユーザとつながりを持っております。何代にも亘る人間関係により築かれた信頼関係があります。また建設機械のメンテナンス及び修理に関しては需要の割に対応できる企業数が足りません。その為今までの実績による紹介案件で取引が増えていくことも強みであると思っております。

事業の弱み:
特に弱みと感じることはありませんが、強いて言えば仕事量に比較して人が少ないと感じられます。就業時間や年休取得の影響もありますが、今までと比べると仕事の仕掛が増えてきているという話を聞いています。やはり積極的な若手社員がもっと欲しいと思います。

事業展望:
現在は、建設機械の販売・サービスがメインとなっておりますが、大型建機のレンタルも始めており新たな分野にも進出しています。建設機械も今後電動化が予想されることからそのことに対応できる技術の向上も図り、地場産業として地域社会へ益々貢献し、会社理念である笑顔創造企業を目指して行きたいと思います。

株式会社アールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
以前は年棒制でしたが、現在は通常の月給制になっています。昇給は、年1回で8月(決算7月末)で賞与は年2回、7月と12月です。手当に関しては、時間外手当はもちろん全て支払われサービス残業は一切ありません。その他は役職手当、通勤手当、等があります。

評価制度:
営業関係は、売上・利益等の実績やユーザや担当地区対応への対応がきちんとできているか等を中心に評価しております。サービスに関しては、先ずは安全に対する意識及び基本動作ができているかどうか。次に各人のレベルに合わせ昨年度との比較による技術の進歩や仕事に対する取り組み姿勢及び修理ミス度合で評価をしています。