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回答者: 男性/ 株式会社デザインシステムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
社員が働きやすいように業務を調整をしてもらえる等、ライフワークバランスの向上に気を遣う会社だと思います。体育会系ではないですが、社員同士がコミュニケーションを取れるように、自由参加のイベント等で垣根を取り除く努力をしています。
社内イベントが嫌いでない方なら、人との繋がりを持ちやすい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
課長を中心としたフォロー体制があります。4課まであり各課4名~5名体制であり仕事で困ったことがある場合は、営業部と課長が連携し、すぐに相談に乗ってもらえます。
一般的な会社の「課長」とは少しイメージが違うかもしれません。助け合いを重視した組織体制になっています。
社員同士のコミュニケーションもイベントなどを通じて仲良くやっていると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると毎月の給料にプラスされるのでありがたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:人間関係の良さが1番にあると思う。何かあった時は部や課の垣根を越えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社員を大事にし、コミュニケーションも活発やりたいことを素直
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回答者: 男性/ 株式会社デザインシステムサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
多様な働き方支援:プロジェクトによって業務が忙しくなる事はありますが、苦しい時は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、女性社員も増えつつあるので、女性社員も
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