回答者： 男性/ フロント系システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
社長がアイディアマンです。特許を取って新しいビジネスを創出する意欲があります。
会社の規模は小さいですが、小回りが利くのがよいと思います。
最近は、コロナの影響で中止されていますが、社員旅行や忘年会などイベントで楽しく連帯感が高まるような企画や社員同士の交流を大切にしている会社のようです。
社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気も良いと思います。
社長がアイディアマンです。特許を取って新しいビジネスを創出する意欲があります。
会社の規模は小さいですが、小回りが利くのがよいと思います。
最近は、コロナの影響で中止されていますが、社員旅行や忘年会などイベントで楽しく連帯感が高まるような企画や社員同士の交流を大切にしている会社のようです。
社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気も良いと思います。
株式会社末広システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社末広システムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ Web開発エンジニア(SE、PG)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
SESの形で業務にあたっているため案件ごとに異なりますが、基本的には、定められた勤務時間内で作業し、カレンダー通りの休日休暇で休むことができます。作業内容や進捗状況では、休日出勤することになりますが、よほどのことが無い限り発生することはありません。残業についても、案件ごとのスケジュールや進捗状況次第で発生します。
多様な働き方支援：
SESの形で業務にあたっているため案件ごとに異なりますが、SES契約が成立して案件に入場する際や、契約が終了して退場する際には、案件の現場に赴く必要は出てきますが、リモートワークが基本となっています。案件によっては、週に数回、現場へ出勤する場合があると思います。早帰りできるかどうかについても案件ごとに異なります。作業用PCの貸与についても、案件ごとに異なります。
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