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株式会社NEXSEEDの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 客先への技術者派遣（SES）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

3.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
成長・キャリア開発:
手当や研修の制度はない。

働きがい:
希望すれば、開発案件に携われる機会を与えてくれる。ただし、会社の規模が小さいため、下流の案件が多く、半年程度のツナギ仕事も多い。安定的に、落ち着いて仕事ができる環境ではない。
今のままの会社なら、ステップアップのために、2年か3年、勉強させてもらってると考え、卒業していくのが良いと思う。

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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 客先への技術者派遣（SES）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部

3.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:社員に対する教育は行われない。何の知識もないまま現場に送り込
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発：未経験からの入社でしたが、開発チームに参加し、自社の受託開発
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発：実務未経験からSESと言う形で、開発チームに参加しています。
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年06月23日
成長・キャリア開発:仕組みとしては、ほぼ無い。案件を通じてスキルアップしていくし
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